2021春节后上班收心会上的讲话稿摘抄

2021春节后上班收心会上的讲话稿摘抄

导语：2021春节收心会发言怎么说?召开收心会的目的主要是淡化节日气氛，把全体职工过节的心迅速收回来，尽快从过节的氛围中调整出来。下面励志故事网小编为大家整理了2021春节后上班收心会上的讲话稿，希望大家喜欢。

篇一：

一年之计在于春。一年一度的春节假期过去了，以往“乐不思蜀”“身在曹营心在汉”“空城计”等“节后综合征”时有发生。为避免陷入“节后综合征”，广大党员干部还需迅速收心醒脑，力求达到学习有“方”、生活有“度”、工作有“路”三重境界，以崭新的奋斗姿态迎接新挑战。

节后及时收心，使学习有“方”。“学者非必为仕，而仕者必为学。”学以明志，学以致远，学习是党员干部的终身“课题”。站在新起点上，我们要以“不待扬鞭自奋蹄”的紧迫感和“舍我其谁”的使命感加强政治理论学习，自觉学习党的先进理论思想、重温党史，汲取知识的养分，补足精神之“钙”、强筋壮骨，练就高强本领。学习不是“一锤子买卖”，不可一时兴起，“雷声大雨点小”，事后束之高阁，要持之以恒，将学习养成习惯融入日常工作生活中，节后收心当收起“玩心”，树起“上进心”，工作生活中自觉做到学习有“方”、成长有“道”。

节后及时收心，使生活有“度”。“人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。”度过了极不平凡的一年，个别党员干部难免感到身心疲惫，恰逢佳节阖家团圆之际，酒桌上恣意贪杯也是人之常情，但要放纵有度，守好党规党纪，时刻擦亮党员干部身份牌。节后收心归位，要迅速转变生活状态，重新调好作息“生物钟”，上班不迟到、下班不赶早，确保今日事今日了、材料不迟报、问题不迟结。同时，要迅速调整好生活习惯，日常生活中喝酒、走客送礼把握好廉洁度，切莫让春节期间放松散漫的生活习惯扰乱正常工作生活节奏，甚至导致违反工作纪律。

节后及时收心，使工作有“路”。“凡事预则立，不预则废。”2021年是建党一百周年，也是“十四五”规划开局之年，百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚，民族复兴伟业尚未功成，任重而道远。党员干部在度过了一个惬意的小长假后，当迅速收心，理清工作思路，既要全面总结过去一年工作中的亮点，也要深刻剖析存在问题的原因，更要锚定工作方向。要结合工作实际，紧跟党中央步伐，合理制定牛年工作计划，发扬好“三牛”精神，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，在落实疫情防控、村(社区)“两委”换届、乡村振兴等工作中持续奋斗，助推党和人民的事业再上新台阶。

篇二：

各位同志：

大家好!

欢乐、祥和、轻松的春节假期已经结束了，我们召开新年开工动员会，目的就是想和大家一起收心归位、统一思想、全力以赴打好新年第一仗，为公司的健康发展做出更大贡献。

一年之计在于春。春天孕育着希望，春天承载着梦想。刚刚走过的一年，公司取得了长足的进步和丰硕的成果。同时也应清醒的认识到：我们还很弱小，我们的管理工作还有许多不足和漏洞。同志们当戒骄戒躁、互相勉励、携手向前。

“凡事预则立，不预则废”。新年伊始，我们必须围绕公司“制度改版、人才升级、文化落地”的发展方针，下苦功夫。下面，就如何做好今年的工作，我讲三点：

一、制度改版，激活团队，推进经营管理效率提升。

好的制度能够让普通人做出不普通的事业。

制度改版一方面采用“混序”管理思维，打破原有“树形”管理结构，给更多敢想、敢干、肯干的年轻人授权，全面负责公司某项经营工作，打造适合公司发展的领导梯队，持续培养各层次、各领域的“接班人”;另外一方面用有效制度规范事务性工作的日常管理，用制度或案例实现管理的传承，不断提升管理水平。

公司目前组织机构变革，成立“决策委员会”和“执行委员会”只是制度改版的第一步，更多的好政策、好制度将陆续出台，好机会就在眼前，同志们当摩拳擦掌，迎接英杰辈出的时代!(此处应用掌声)

二、人才升级，引进优秀人才的同时提升团队成员价值。

公司的成长归根结底是人才的成长[

]。

对于人才的成长，我们原来说得最多的是“培养人才”，今后我们要做更多“引进人才”、“锤炼人才”的事。从某种意义上说，人才的成长过程是个充满艰辛与痛苦的过程。

这里，我要给一些拿工作当上班，不愿意尽心竭力付出的员工提个醒：公司的成长机会将不会提供给你们，甚至将请某些人离开。

不是公司不懂人情，不够人性化。恰恰相反，公司认为——提升员工的职业竞争能力，让员工价值不断提升，不担心找不到更好的工作，才是对员工最大的“负责”。

20_年将是公司人才升级“元年”，更多的优秀人才将被引进，公司也希望现有的员工能够深入思考“公司期望我们干什么”，努力挑战自我，做公司最需要的人，实现个人价值和收入双提升。

三、文化落地，发现“同路人”、“奋斗者”，让一心一意为公司发展做贡献的员工获得最大利益。

文化认同是我们实现共同目标的前提。

在20_年总结表彰大会上，公司对业绩优异者奖励和表彰的规模是空前大。这是一个重要信号——公司正拿出更多的利益分享给认同公司价值观并做出突出贡献的奋斗者。文化落地，将是公司20_年的有一项重要工作，各项活动将持续展开。

“奋斗者”将不仅仅局限公司高管，各个领域都应该出现“奋斗者”，出现奋斗事迹。公司将对“奋斗者”的标准进行细化，推动“人才活力曲线”变化，让更多的员工有机会成为“奋斗者”，分享公司发展的果实。

同志们，冲锋的号角已经吹响，事业和希望召唤着我们。让我们尽快从过年过节的状态中醒过来，卯足劲，为公司再创辉煌而努力奋斗。

最后，祝愿大家在新的一年里拼搏进取、收获成功。

篇三：

同志们：

现在开会。这次城市绿化动员大会，既是新春佳节之后按照惯例召开的第一个会议，也是一个收心会议。会议的主要议题是，总结回顾去年的城市绿化成绩，安排今年的城市绿化工作，动员全市人民积极行动起来，迅速掀起春季城市绿化高潮，从而进一步改善我们的城市环境，提高城市的品位和形象，为创建国家园林城市做出更大的贡献。今天的会议议程主要有三项，第一项请__同志作动员讲话;第二项作表态发言;第三项请__市长讲话。

现在进行第一项，请__同志作动员讲话。

第二，就是要收心，集中精力抓好工作。我们经常讲“一年之计在于春”，但实际上从去年农历腊月二十三之后，大家都忙着过节了，节后按照习惯，到正月十五才算正式过完年，这前后将近一个月的时间，很多人的精力都没有完全放在工作上。过春节是个传统习惯，只要没有影响到正常工作，本来也无可厚非。但是，在高高兴兴过节的同时，同志们一定要明白，今年是十一五规划的第一年，改革、发展、稳定的任务很重，做好今年的工作，对我市今后很长一个时期的发展，都具有十分重要的意义。因此，希望大家能够迅速地收心，尽快从过节的氛围中调整出来，集中精力抓好各项工作。明、后天，市政协、人大会议就要陆续报到召开。当前，我们一定要首先集中精力把“两会”开好。今天参加会议的都是各单位的主要负责同志，这次会议之后，对本单位的工作，尤其是农历正月十五之前的工作都要进行认真具体的安排部署。尤其是两会期间，各单位主持工作的同志，更要把工作安排好、安排细、安排实。市直机关工委和新闻宣传部门，在这一段时间内，要注意监督检查各个单位坚守工作岗位的情况、工作开展的情况，好的要进行表扬，差的要进行公开曝光。总之一句话，希望大家把心迅速收回来，按照市委八届十一次全会精神的要求，“关注今日”，能今天干好的工作就今天干好。要从“今天”开始，切实紧张起来，做好招商引资、项目建设等各项工作。昨天已经立春，马上就要进入春季了，春暖花开，温度会上升很快，我们的很多基础设施建设工作，尤其要紧紧抓住这个时间，能开工的尽快开工，已经开工的要加快进度。