法院庭室年度工作总结两篇

法院庭室年度工作总结两篇

导语：又到了年末，写年度工作总结是对过去一年工作的回顾，也是对新一年工作的开启。以下是励志故事网的小编给大家整理的法院庭室年度工作总结两篇，欢迎阅读和借鉴。

法院庭室年度工作总结【一】

20XX年，XX法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，砥砺奋进，圆满完成各项工作任务。过去的一年，我们着力向机制创新、科技升级等手段要质量要效率，在收案数持续高位运行的严峻形势下，做到了收结案良性循环。

20XX年，我院共受理各类案66279件，同比增长2.1%；结案54781件，同比增长3.1%，结收比100.5%。全年共审结刑事案4645件，判处犯罪分子6099人；审结民商事案24841件，解决诉讼标的107亿元；审结行政诉讼案1527件，审查行政非诉案828件；办结执行案17691件，执行到位金额54.82亿元。执行拍卖为我区贡献税收至少2.8亿元。

在严重超负荷办理案件的同时，我院始终坚持审判的政治效果、法律效果、社会效果相统一，以彰显司法的担当与作为。

– 刑事审判 –

对刑事审判，始终坚持宽严相济轻轻重重，对“黄赌毒黑拐骗”等案件依法从重处罚；对认罪悔罪的轻微刑事案件，能轻则轻、能免则免。

全年共对1490名被告人适用缓刑等非监禁刑或者定罪免罚，其中未成年人41名。

– 民商事审判 –

对民商事审判，重在案结事了，在坚持产权平等保护的同时，不断强化司法对营商环境的法治引领作用。

– 行政审判 –

对行政审判，五区同一标准，坚持维护当事人合法权益与监督依法行政并重，全年行政机关败诉118件，败诉率7.7%，行政机关负责人出庭应诉率99.6%。

– 执行工作 –

对执行工作，我们注重从长效机制上破解执行难，空前加大对失信拒执行为的打击力度，全年发出“限制高消费令”28809份，司法拘留171人，移送追究刑事责任近50人。强力的执行工作最终带来自动履行比例提升、执行收案相对下降的良好态势。

– 此外 –

全年共对51名极度困难当事人发放司法救助金220万元，发出司法建议8份; 持续打造“法治在线”青少年司法教育品牌，创建“法官+志愿者+心理咨询师”的全方位帮教模式，帮助失足少年重返社会。

20XX年初，我院在区十六届人大三次会议上报告了当年需要着力推进的七项重点工作。会后，结合区委和上级法院的工作要求，我院第一时间制定了《20XX年XX法院工作要点》，不折不扣逐项落实。经过一年的努力，七项重点工作均已基本完成。

——扎实推进“扫黑除恶”专项斗争

恪守法律标准，让每一个案件都能经受得起历史的检验，既是上级的要求，也是我院一直坚持的基本办案理念。

专项斗争开展以来，我院成立专项斗争领导小组，将专项斗争上升为全院性全局性的工作；组建专业合议庭，严把案件证据关、事实关、法律关；强化专业能力建设，除加强日常学习，还特邀知名专家学者作专题辅导；积极移送涉黑涉恶线索，向公安机关移送了涉“稳贷网”民间借贷系列案件背后的“套路贷”线索。我院的理念和做法得到了中央扫黑除恶督导组的高度肯定。

——以一流的司改试点成效顺利通过中央验收

作为中央司改的首批试点基层法院，我们从司法规律和本院实际出发，行稳致远，小步快走，所取成效得到最高法院司改督察组高度肯定，顺利通过评估验收。

人员分类管理基本到位。法官、司法辅助人员、司法行政人员，各归其位、各尽其责；坚持“从严掌握、宁缺毋滥”，共遴选产生176名员额法官；推行法官分级使用，资深法官审理重大疑难复杂案件，年轻法官审理相对简单案件，发回重审案件原则上由审判委员会专职委员以上法官审理；科学确定司法辅助人员员额，扎实推进规范化管理。

司法责任制得到有效落实。确立独任法官、合议庭的办案主体地位，彻底取消院庭长行政层级审批，严格落实“谁审谁判，谁判谁负责”。

审判监督机制不断完善。坚持放权不放任、用权受监督。凡重大、敏感、涉众、涉民营企业产权保护以及涉国有资产赔偿案件必须交由专业法官联席会议讨论或者审判委员会决定。

司法公开不断深化。作为全国司法公开示范法院，我院不断完善四大公开平台，全年共直播庭审135场，公开裁判文书49255份；连续九年举办“开放法院·阳光司法”活动，将司法公开覆盖到审判执行各领域、各环节，并以此倒逼司法能力的提升；认真落实中央关于防止干预过问案件的“两个规定”，建立防止领导干部和内部人员干预过问案件的记录、通报和追责制度。

——“基本解决执行难”工作被树为全国法院典范

20XX年是全国法院“用两到三年基本解决执行难”的决胜之年，我院的执行工作得到最高院周强院长等领导的高度肯定，被树为全国法院典范。自三月底至七月初的三个多月时间里，最高人民法院院长周强以当面和视频连线两次听取我院工作汇报，常务副院长沈德咏、副院长李少平先后到我院实地调研，他们高度肯定我院在解决执行难方面的大胆创新，认为我院被树为先进典范实至名归，顺德经验可以复制、值得推广。

我们的经验主要是：

一是在区委政法委的坚强领导和各有关部门的大力支持下，调集各方资源，打造出了全国领先的五大执行平台；

二是成立全国第一家区执行指挥中心，在全区社会综合治理大格局下推动执行工作，该机制被列为广东省首批第一项执行工作亮点；

三是“执行110”“5+2”24小时全天候值班接处警，被省法院评为20XX年执行工作十大创新案例；

四是探索运用地税核价系统和阿里、京东大数据评估系统对涉案房产进行核价，将评估的平均周期从传统的108天缩短至18天，该做法被最高院以司法解释的形式向全国推行；在全国首创“扣车全链条外包”，有效克服了传统车辆处置中扣押难、停放难、保管难、评估慢、贬值快几大问题，被省法院评为全省执行工作创新案例。全年网拍标的数2446件，成交金额30.25亿元，位居全国前列。我院的执行工作举措和成效得到社会广泛认可，中央电视台等国家级媒体多次进行专题报道。

——积极推进全链条多元化调解机制建设

去年，我院先后成立律师调解工作室、交通事故损害赔偿纠纷一体化处理中心，聘任（培训）26名家事调查员和20名调解员，多措并举打造出了独具特色的诉调对接“顺德模式”。

全年诉讼服务中心共受理案5059件，调解成功1938件，调撤率38.3%。我们的探索和努力，得到中央、省主流媒体和上级法院的高度肯定，中央电视台《新闻联播》等栏目也对此进行了专题报道。

——行政审判集中管辖改革成效明显

从20XX年4月起，在人员编制、经费没有任何增加的情况下，我院集中管辖了原由五区法院受理的所有行政诉讼、赔偿案件，集中管辖改革的目的是要着力破解长期存在于行政诉讼领域的立案难、审判干扰多、执行阻力大等诸多问题。经过不懈努力，我们没有辜负改革初衷，终于打造出了“集中+互动+服务”的行政审判“顺德样本”。

20XX年，我们继续努力探索，构建起专业化行政审判模式，组建了八个专业审判小组；国土城建巡回法庭入驻新址，集中审理涉征地拆迁、土地执法、村级工业园改造等案件；推进司法与行政良性互动，完善法官分区联络制度，积极开展行政执法调研，编撰发布《行政审判资讯》6期、《改革试点白皮书》2期，向有关部门发出情况通报3份、司法建议5份。

——智慧法院建设实现新突破

去年，我院进一步优化和提升了远程视频开庭、庭审直播、档案数字化、电子印章、执行单兵执法记录、档案查询人脸识别、视频会议、智能庭审巡查、审判庭设备自动管理等信息化手段的使用效能。部分审判庭安装试用了语音助手，新开发卷宗二维码管理系统，新投入使用道交纠纷网上一体化处理平台、移动终端办公APP。当前，我院基本上能做到全业务网上办理、全流程依法公开、全服务人工智能。

——以党建带队建成效突出

一是强化责任担当，不断加压激发干劲。党组书记带头讲授党课，不断告诫全体干警，法院是利益场、是非地，要有底线，要有敬畏，容不得半点侥幸，来不得半点马虎；不断强化党风廉政建设主体责任、监督责任，全面梳理并编制各项“负面清单”。创设并举办4期“顺法大讲堂”；鼓励干警积极投身调研和学术研究，有3篇论文分别荣获“广东法院第二十九届学术讨论会”三等奖、优秀奖，被授予“组织工作先进奖”，有4篇论文代表全省法院系统参评“全国法院系统第三十届学术讨论会”，获二、三等奖各两篇，入选及获奖数量排名全省基层法院第一。院司法警察大队以排名全省第二的成绩被省法院评为“一级警队”。

二是注重人文关怀，尽力减压以求健康。虽然我院党组一再强调，法院工作不能以牺牲干警的身心健康为代价，但年复一年的高强度任务还是给广大干警造成了巨大影响。对此，我们的做法是，以党建为引领，利用工青团妇等群众性组织，积极开展能让人快速放松减压的活动，以期形成紧张工作、开心生活的良好氛围。

继之前物业管理整体外包后，去年我院又争取到省财政资金支持，重点对院本部和派驻镇街法庭的硬件设施进行了提升改造，实现了数字化法庭全覆盖。

在派驻镇街法庭，建设完成审判与办公区域间的物理隔离带，增设消防自动报警系统；设置了可全程录音录像的专用接待调解室；建成集安检、送达等多功能于一体的保安室，安装开通110安防联动报警和当事人身份验证系统。

在院本部，全面提升了羁押室、囚车库、押解通道等安全指标，最大限度地保障了刑事审判安全；审判庭由18个增至24个；将审判大楼楼顶改造成为安全简约的法警训练场和干警休闲空间。

法院工作的发展进步，一是受益于区委坚强领导，区人大有力监督，区政府、区政协及社会各界的大力支持。无论是推进和落实司法体制综合配套改革、统筹全区“基本解决执行难”，还是日常方方面面的工作，全区上下的关心支持总是能及时到位。二是受益于一支务实肯干、尽职尽责、任劳任怨的法院队伍。目前法院有6名在编人员（其中4名为员额法官）因健康原因不能或基本不能履职，更多的是带病上岗[

]。

正因为有你们的强力支持关心，有我们的不懈负重前行，顺德法院才得以用扎实的业绩回应了人民群众对法治的期待和需求。在此，我谨代表区人民法院向各位代表、政协委员和社会各界表示崇高的敬意和衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我院工作还存在不少的困难和问题，主要表现在：

一是司法体制改革和“基本解决执行难”的长效机制建设需进一步提升；

二是案多人少、快工出细活的矛盾依然突出；

三是在多办案正面激励机制缺失、负面问责越来越严的情况下，不少干警在长期高强度压力下形成的厌倦、迷茫、悲观等情绪，尚未得到根本消解；

四是信息化建设离一流智慧法院的目标还有较大差距；

五是司法改革以来法院对优秀人才的吸引力还非常有限。

以上问题，我院将在区委坚强领导下，努力探索，逐步加以解决。在此，也恳请各位代表对法院工作多理解、多批评、多监督。

20XX年，我院将在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，认真落实区委和上级法院要求，一以贯之服务保障好社会经济发展，以奋发有为的精神状态推动法院工作不断迈上新台阶。具体将抓好以下五方面工作：

一、巩固司法改革成果，建立审执质效提升长效机制

司法改革是一项系统工程，不可能一蹴而就，需要有一个不断发现问题、不断解决问题的完善过程。目前，司法体制改革已顺利通过验收，基本解决执行难正在接受评估。无论是司法体制改革还是基本解决执行难，我院均收获了一批非常好的经验做法，如果此时滋生船到码头车到站的懈怠情绪，不主动巩固提升，改革的效果就会大打折扣。因此，20XX年我院将继续努力，在有序推进内设机构改革的同时，以更大的力度、更高的要求，追求更加突出的改革效果。

二、争取尽快完成“1：1：1”的审判团队配置

根据司改的中央顶层设计方案，一名员额法官需配备一名法官助理和一名书记员。该方案明确要求，书记员专职负责庭审记录、文书送达、卷宗归档等辅助性工作；法官助理专职负责组织庭前调解、证据交换、调查取证、撰写裁判文书初稿等程序性工作；法官则从上述繁琐的事务性工作中解脱出来，专注于案件核心的“审”与“判”，以此确保案件质量。三类人员各司其职，各负其责，不宜混同。按此要求，我院尚缺司法辅助人员110名，需区委、区政府逐步支持解决。

三、推进案件繁简分流改革，以较低诉讼成本实现较高司法效益

案件繁简分流的基本理念是，用初任法官办理相对较多的简单案件，用资深法官办理相对较少的疑难复杂案件，从而实现简案快办、难案精审。近几年来，无论是在刑事、民商事、行政审判还是执行，我们都在一定程度上贯彻了这一理念，但因涉及问题较多，还不够彻底，特别是在民商事审判方面。在前期深入调研总结论证的基础上，从今年1月1日起，我院在院本部新设速裁庭，在镇街法庭选取容桂、杏坛一大一小两个法庭作为民商事案件繁简分流试点，边做边总结，待试点成熟，全面推广。

四、尽力完善矛盾纠纷多元化解机制

近年来，大量的矛盾纠纷涌入法院，致我院收案数屡创历史新高。在有案必立、立了必审、审有期限、超期违法的严格要求下，法院已不堪重负。为此，必须深入探索矛盾纠纷多元化解机制，将尽可能多的矛盾纠纷化解在法院诉讼程序之前。如此，既能减轻法院工作负担，亦能及时化解纠纷，增进社会和谐。今年，我院将主动对接全市群众诉求服务平台（中心），积极参与诉前和解平台（中心）的建设。

五、全力助推顺德率先建设XX省高质量发展体制机制改革创新实验区

一是助推民营经济健康发展。相对于其他地方而言，民营经济在XX有着更加突出的位置。我们将在法律许可的范围内，用足用好法律手段，依法助推民营企业的健康发展，特别是要重点做好民营企业的产权保护工作。

二是助推社会治理法治化。实践反复证明，化解矛盾，绝不能只讲利弊不讲是非，不讲是非将严重损害全社会诚信意识、规则意识、契约精神的培养，进而从根基上动摇法治的信心；对无理的缠诉闹访，该采取强制措施的，坚决采取，不能让无理者心怀大闹大解决、不闹不解决的侥幸；政府职能部门及其工作人员，理应带头尊重司法权威，绝不能以任何非正当理由拒不执行法院的生效裁判。

三是助推我区政法管治水平的全面提升。法治是最好的营商环境。我院已牵头组织落实与武汉大学法学院的深度合作，该合作由区委政法委统筹领导，旨在围绕XX区社会治理遇到的突出问题进行实证研究，建立一整套符合顺德法治实际的高质量政法工作标准体系。

各位代表，“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”是我们永恒不变的终极追求。20XX年，我们将再接再厉，不断提高司法公信力，为XX率先实现高质量发展提供更加强有力的司法保障！

法院庭室年度工作总结【二】

20XX年，XX法院全院干警加班加点，克服各种困难，在案件总量大幅攀升的情况下，各项工作在奋进中发展，在挑战中前行，在关键时刻经受住了考验，完成了院党组既定的目标任务。主要有以下特点：抓主业，收结案数量与案件质量同步提升。20XX年全年共受理各类案件4557件，审、执结4393件，结案率96.4%,位居全市基层法院第三名，在案件较20XX年增加313件的形势下，案件接收比任然达到1，完成了省院下达的目标任务。全院结案率超过98％的庭室5个，结案数超过百件的法官18名，个人结案数最多的法官结案285件。法定审限内结案率、案件调撤率、服判息诉率、一审简易程序适用率、裁判文书上网率等重点指标继续保持优势，信访投诉率明显下降。“两率一度”人民满意度96.45%，在全市政法口是唯一高于全省平均值的政法单位；抓服务，司法职能发挥出新水平。开通了网上立案平台，在跨域立案、预约立案、多元化解等多个方面为群众提供方便、快捷、多样的司法服务。加大司法救济力度，对18案减缓免诉讼费73万余元，彰显司法人文关怀。各业务庭轮流到市上接访，妥善处理拖欠农民工工资问题，对于涉众性、敏感性案件和事件处置得当，为化解债务风险、推动韩城经济社会健康发展发挥了应有作用；抓队伍，积极落实干警待遇。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实了全院干警职务职级并行待遇，干警培训工作进一步加强，积极为全院干警进行体检，对退休老干部关爱工作持续推进；抓规范，司法政务管理水平进一步提升。通过年初向各兄弟法院学习，积极探索制定该院岗位目标责任考评管理办法，对廉政纪律、审判管理、考勤请假等方面制度进一步完善。全年评查案件4393件，优良率达90%以上，无不合格案件；抓基础，基本建设迈出新步伐。芝阳法庭建设已基本完工，芝川法庭建设已出地平。一站式诉讼服务中心建设项目正在有序推进。视频会议和执行指挥中心系统升级改造，运行更畅通。积极开展库藏档案和新生档案的数字化工作，提高档案查询利用效率，努力实现网上调阅卷宗的目标；抓宣传，不断创新，成绩凸显。一年来在《人民法院报》、《陕西日报》、《西部法制报》等市级以上报刊杂志发表稿件52篇，在各级电视台、电台、网站发表信息2200余篇次；官方微博发表和转发微博11383条，每日平均阅读量超过10万，在最近政务微博全国法院榜单中排名第27名；官方微信推送信息728条，在20XX年XX法院系统微信、微博传播力榜单显示XX法院分别名列全省法院第三、第六名，获得“XX省法院系统微信账号年度最具传播力”奖等多项荣誉；今年抖音官方账号运行不到十个月点击量突破一百万，最高一条抖音点击量达到22.3万；今日头条推送信息511条。

过去的一年，全院干警舍小家、顾大家，维护全局、兢兢业业、攻坚克难，圆满地完成了年初定下的各项工作目标任务。他们的刑事法官，遵循罪刑法定，恪守诉讼时限，规范量刑节点，严格把握事实关、证据关，不辞辛苦，埋头苦干，长期加班，好几个案件的判决书接近200页，在扫黑除恶专项工作中攻坚克难，高效圆满完成两起涉恶案件的庭审任务，扫黑除恶专项工作多次受到市扫黑办表扬，中省市督导组在检查中给予肯定。他们的民商事法官，坚持调判结合，强化定纷止争，追求案结事了，关注民生权益，维护交易安全，审理过程中严格把控程序关、实体关，准确适用法律，按照证据规则，不放过任何一个疑点，释法明理、明察秋毫、任劳任怨，阳光高效的审理了一大批与群众利益息息相关、涉及全市重点建设和重点项目的民商事案件，护航经济社会稳定发展。基层法庭案件繁多，纠纷琐碎，同志们不畏艰苦，保一方平安，六个庭长年结案均超过150件，一批法官凭借娴熟的业务技能和扎实的法律功底，正逐步成长为全院新的审判力量中坚。行政庭法官对非诉行政案件快立快审快执，为全市执行回土地出让金和滞纳金2亿余万元。他们的执行干警，经过团队化改革后，改进工作方法，规范执行行为，拓宽执行渠道，用足强制措施，努力兑现胜诉权益，加班加点不在话下，工作到深夜则成为常态，顶着星星出发，带着月色返程，抓老赖、打拒执、惩失信，风雨无阻，积极作为，全年受理执行案件1429件，执结1370件，依法拘留60人次，利用微信、互联网、广场LED屏等平台公布失信被执行人252名，1045人次被采取限制消费措施，执行到位标的额二亿八千余万元。综合部门的同志们充分发扬“召之即来、来之能干”的无私奉献精神，全方位服务执行审判。审管办强化案件流程管理，审判管理取得明显成效。宣教科通过各类媒体多角度创新宣传形式，展示法院形象，树立司法权威，该院的信息宣传工作已经成为全市乃至全省法院的标杆。立案庭、法警队、信访督办科、人事科、办公室等部门始终坚持“全院一盘棋”的理念，响应号召，冲锋在前，为全院整体工作稳步推进做出了不可磨灭的贡献。

20XX年对全院干警来说，是具有挑战的一年，随着司法改革的深入推进，各项工作都面临着新的挑战，我们要着力加强队伍建设，夯实法院工作发展根基；要加强团结协调，牢固树立法院工作“一盘棋”的思想，打好“团结牌”；着力强化制度落实，不断提高法院工作管理水平。全院干警在新的一年要同舟共济，砥砺向前，只争朝夕，不负韶华，共创XX法院更好成绩和新的未来。